« J’ai entendu dire », « Plusieurs personnes m’ont remonté », « Il y a des bruits de couloir » : ces expressions sont banales dans les organisations. Quelles conséquences ?

Un salarié sur trois a été absent au moins une fois au cours de l’année. Chez les managers, aussi, les chiffres alertent. Si le taux d’absence des cadres reste le plus bas (2,65 %), il augmente. Longt ...

L’« onboarding » désigne l’ensemble des étapes qui accompagnent un nouveau salarié, de la signature du contrat à son intégration dans l’équipe.

Le greenwashing classique est bien connu : une entreprise induit le public en erreur quant à l’ampleur avec laquelle elle met ...

La 17e réunion de la Conférence des Parties (COP17) à la Convention sur la diversité biologique (CDB) vient de s’ouvrir à ...

Le nickel, ce métal blanc argenté est au cœur d’enjeux économiques et industriels majeurs en Nouvelle-Calédonie.

Loin de l’opportunisme qu’on lui attribue souvent, le réseautage est un outil concret et parfois décisif pour sa carrière. Il ...

« Il faut remettre l’entreprise au cœur du système et replacer la création de richesses au centre pour redresser la France.» ...

Basée à Paris, l’entreprise propose un progiciel de gestion intégré (ERP) qui centralise plusieurs fonctions : gestion ...

Le marketing digital n’est plus un simple prolongement de la communication traditionnelle. En quelques années, il est devenu ...

C'est la première question que pose un responsable des services généraux quand on lui parle d'installer une cantine en ...

« À revenu égal, impôt égal » : personne ne conteste le principe, mais encore faut-il se mettre d’accord sur une définition ...